Yat?r?m Mallar?n?n ve Ara Mallar?n Vadeli ?thalat?nda KKDF Oran?n? Yeniden Belirleyen Bakanlar Kurulu Karar? Resmi Gazete’de Yay?mlanm??t?r. 10.04.2015

12.05.1988 tarihli ve 88/12944 say?l? Kaynak Kullan?m?n? Destekleme Fonu (KKDF) Hakk?nda 6 S?ra No.lu Tebli?in 2 nci maddesi uyar?nca; kabul kredili, vadeli akreditif ve mal mukabili ödeme ?ekillerine göre yap?lan ithalat i?lemleri % 6 oran?nda KKDF kesintisine tabi bulunmaktad?r.

Ayr?ca, 4684 say?l? Baz? Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde De?i?iklik Yap?lmas?na Dair Kanunun geçici üçüncü maddesinin (a) f?kras?nda, Bakanlar Kurulu, bu fona ili?kin kesinti oranlar?n? s?f?ra kadar indirmeye veya on be? puana kadar yükseltmeye veya kesinti oranlar?n? tamamen kald?rmaya yetkili k?l?nm??t?r.

4684 say?l? Kanunun verdi?i yetkiye istinaden yay?mlanan bu Kararnameyle, Kararname ekinde yer alan listede belirlenen yat?r?m mallar?n?n ve ara mallar?n vadeli ithalat?nda KKDF kesintisi oran? % 0 (s?f?r) olarak belirlenmi?tir.

Bu düzenleme ile üretim maliyetlerinin azalt?lmas? suretiyle ekonomik büyümeye katk?da bulunulmas? ve ilave istihdam yarat?lmas? amaçlanm??t?r.

449 S?ra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebli?i Resmi Gazete’de Yay?mland?. 10.04.2015

Bu tebli?in konusunu geçmi?e yönelik mükellefiyet tesis edilenlere elektronik beyanname ve bildirimleri vermemeleri nedeniyle söz konusu beyanname ve bildirim verilmeyen dönemlere ili?kin olarak 213 say?l? Vergi Usul Kanununun mükerrer 355 inci maddesi uyar?nca özel usulsüzlük cezas? veya 352 nci maddesi uyar?nca usulsüzlük cezas? kesilmeyece?i hususu olu?turmaktad?r.

Yarg? kararlar? sonucu kald?r?lan söz konusu cezalarla ilgili olarak, idare ile mükellefler aras?ndaki ihtilaflar?n sona ermesi ve idarenin gereksiz yere yarg?lama gideri ödemesine engel olunmas? amaçlanmaktad?r.

6637 say?l? Kanunun 3 üncü maddesiyle 3065 say?l? Katma De?er Vergisi Kanununda, 4 üncü maddesiyle 4760 say?l? Özel Tüketim Vergisi Kanununda yap?lan düzenlemeler ile uluslar aras? kurulu?lar ile bunlar?n mensuplar?na sa?lanacak katma de?er vergisi ve özel tüketim vergisi istisnas?n?n kapsam? geni?letilmektedir.

Düzenleme ile ev sahibi ülke anla?mas? veya ülkemizin taraf oldu?u di?er anla?malar çerçevesinde Türkiye Büyük Millet Meclisi taraf?ndan onaylanan ya da Bakanlar Kurulu Karar? ile yürürlü?e konulan Türkiye’deki uluslararas? kurulu?lar faydalanabilecektir. Ayr?ca bu istisnadan, söz konusu kurulu?lar?n Türkiye Cumhuriyeti vatanda?? olmayan yönetici kadrolar?ndaki mensuplar? da yararlanabilecektir. Kanunun 5 inci maddesi ile, 213 say?l? Vergi Usul Kanununun 107/A maddesine birinci f?kradan sonra gelmek üzere “Elektronik ortamda tebligat, muhatab?n elektronik adresine ula?t??? tarihi izleyen be?inci günün sonunda yap?lm?? say?l?r.” f?kras? eklenmi?tir.

Kanunun 6 nc? maddesi ile, 213 say?l? Kanuna 132/A maddesi eklenmi?tir. Bu düzenlemeyle, yoklama faaliyetinin elektronik ortamda gerçekle?tirilmesi hedefi do?rultusunda, teknolojinin sundu?u imkanlar kullan?larak yoklama faaliyetlerinin daha h?zl? ve etkin bir ?ekilde yerine getirilmesi amaçlanmaktad?r.

Kanunun 8 inci maddesiyle, 5520 say?l? Kurumlar Vergisi Kanununun 10 uncu maddesine eklenen hükme göre, sermaye ?irketlerinin ilgili hesap dönemi içinde, ödenmi? veya ç?kar?lm?? sermayelerindeki nakdi art??lar? veya yeni kurulan sermaye ?irketlerinde ödenmi? sermayenin nakit olarak kar??lanan k?sm? üzerinden Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankas? taraf?ndan indirimden yararlan?lan y?l için en son aç?klanan “Bankalarca aç?lan TL cinsinden ticari kredilere uygulanan a??rl?kl? y?ll?k ortalama faiz oran?” dikkate al?narak, ilgili hesap döneminin sonuna kadar hesaplanan tutar?n %50’si, kurumlar vergisi beyannamesinde ayr?ca gösterilmek kayd?yla indirim olarak dikkate al?nabilecektir.

Bu indirimden, sermaye art?r?m?na ili?kin karar?n veya ilk kurulu? a?amas?nda ana sözle?menin tescil edildi?i hesap döneminden itibaren ba?lamak üzere izleyen her bir dönem için ayr? ayr? yararlan?l?r.

Kanunun 24 üncü maddesi ile KDV Kanununa geçici 34 üncü madde eklenmekte ve 07.04.2015 tarihinden önce usulüne uygun yürürlü?e giren ve 4586 say?l? Kanun kapsam?nda bulunan milletleraras? anla?ma hükümleri çerçevesinde KDV’den istisna edilmi? olan transit petrol boru hatt? projelerinin in?a ve modernizasyonunu gerçekle?tirenlere 01.01.2014 tarihinden itibaren yap?lan teslim ve hizmetler tam istisna kapsam?na al?nmakta, bu i?lemleri yapanlar?n yüklendikleri KDV’nin indirimi, indirim yoluyla telafi edilememesi halinde iadesi imkan? sa?lanmaktad?r.

Ohal Döneminde Personel Ç?karma ??lemleri

                                                                                                                                            11.10.2016

Sirküler: 2016-01

Konu: Ohal Döneminde Personel Ç?karma ??lemleri

Ülke genelinde darbe te?ebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde 20.07.2016 Tarih

2016/9064 say?l? Bakanlar Kurulu Karar? ile ola?anüstü hal uygulamas? ba?lam?? olup,

devam etmektedir.

 

OHAL’ in yürürlü?e girmesi ile birlikte kamuoyunda çal??ma hayat? ile ilgili yanl?? bir

alg? olu?tu?undan mü?terilerimizi bilgilendirme ihtiyac? has?l olmu?tur.

Ohal Kanunu 11. Maddesinde “??çinin iste?i, ahlak ve iyi niyet kurallar?na uymayan

haller, sa?l?k sebepleri, normal emeklilik ve belirli süresinin biti?i nedeniyle hizmet akdinin

sona ermesi veya feshi d???nda kalan hallerde i?çi ç?kartmalar?n? i?verenin de durumunu

dikkate alarak üç ayl?k bir süreyi a?mamak kayd?yla izne ba?lamak veya ertelemek “ hükmü

yer almaktad?r. 

 

Bu f?kra, do?rudan do?ruya i? sözle?mesi feshini yani i?çi ç?karmay? s?n?rland?rmaktad?r.

Fakat bu s?n?rland?rma, ohal ilan?yla otomatik olarak devreye girmemekte, Yürütme taraf?n-

dan bu yönde bir s?n?rland?rma yap?ld???na dair ayr?ca bir genelge / tebli? yay?mlanmas?

gerekmektedir.

 

Yürütme taraf?ndan bu konu ile ilgili yay?nlanan herhangi bir Kanun Hükmünde Kararname,

Bakanlar Kurulu Karar? veya genelge yay?nlanmad??? için personel ç?karma uygulamalar?nda herhangi bir de?i?iklik söz konusu olmay?p, ohal öncesi mevzuat çerçevesindeki hükümlere

göre personel ç?karma bildirimlerinin yap?lmas? gerekmektedir.

Bilgilerinize sunar, iyi çal??malar dileriz.

Net Asgari Ücret De?i?meyecek

294 SER? NO'LU GEL?R VERG?S? GENEL TEBL???

Resmi Gazete No: 29871

Resmi Gazete Tarihi: 28/10/2016

B?R?NC? BÖLÜM

Amaç ve Yasal Düzenlemeler Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Tebli?in amac?, 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?ndaki ücretlerde 31/12/1960 tarihli ve 193 say?l? Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yaz?l? tarife nedeniyle net ücretlerin 1.300,99 TL’nin alt?na dü?mesi sonucu sadece 1.300,99 TL ile bunun alt?na dü?en tutar aras?ndaki fark?n ilave asgari geçim indirimi yoluyla telafisine yönelik olarak 26/10/2016 tarihli ve 6753 say?l? Kanunla 193 say?l? Kanuna eklenen geçici 86 nc? maddenin uygulamas?na ili?kin aç?klamalar?n yap?lmas?d?r.

Yasal düzenlemeler

MADDE 2 – (1) 26/10/2016 tarihli ve 6753 say?l? Kanunla 193 say?l? Kanuna a?a??daki geçici 86 nc? madde eklenmi?tir.

“GEÇ?C? MADDE 86 – 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?na ili?kin net ücretleri bu Kanunun 103 üncü maddesinde yaz?l? tarife nedeniyle 32 nci maddedeki esaslara göre sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2016 y?l? Ocak ay?na ili?kin ödenen net ücretin alt?nda kalanlara, bu tutar ile 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?na ili?kin olarak ayl?k hesaplanan net ücreti aras?ndaki fark tutar, ücretlinin asgari geçim indirimine ayr?ca ilave edilir. Bu f?krada geçen net ücret, yasal kesintiler sonras? ücret tutar?na asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu olu?an ücreti ifade eder.

Bu Kanunun bu maddeye ayk?r? olan hükümleri 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar? için uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmas?na ili?kin usul ve esaslar ile mahsup ?eklini ve dönemini belirlemeye Maliye Bakanl??? yetkilidir.

” (2) 193 say?l? Kanunun 32 nci maddesi a?a??daki gibidir:"

Asgarî geçim indirimi

Madde 32 – Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulan?r.

Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildi?i takvim y?l? ba??nda geçerli olan ve sanayi kesiminde çal??an 16 ya??ndan büyük i?çiler için uygulanan asgarî ücretin y?ll?k brüt tutar?n?n; mükellefin kendisi için % 50’si, çal??mayan ve herhangi bir geliri olmayan e?i için % 10’u, çocuklar?n her biri için ayr? ayr? olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5, üçüncü çocuk için % 10, di?er çocuklar için % 5’idir. Gelirin k?smî döneme ait olmas? halinde, ay kesirleri tam ay say?lmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarlar? esas al?n?r. Asgarî geçim indirimi, bu f?kraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oran?n çarp?lmas?yla bulunan tutar?n, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulan?r. Mahsup edilecek k?sm?n fazla olmas? halinde iade yap?lmaz.

?ndirimin uygulamas?nda "çocuk" tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef taraf?ndan bak?lan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babas?n? kaybetmi? torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 ya??n? veya tahsilde olup 25 ya??n? doldurmam?? çocuklar?, "e?" tabiri ise, aralar?nda yasal evlilik ba?? bulunan ki?ileri ifade eder.

?ndirim tutar?n?n tespitinde mükellefin, gelirin elde edildi?i tarihteki medenî hali ve aile durumu esas al?n?r. ?ndirim, yukar?daki oranlara göre hesaplanan tutarlar? a?mamak kayd?yla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayr? ayr?, çocuklar için e?lerden yaln?zca birisinin gelirine uygulan?r. Bo?ananlar için indirim tutar?n?n hesab?nda, nafakas?n? sa?lad?klar? çocuk say?s? dikkate al?n?r.

Ücretlerin vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uyguland?ktan sonra, varsa te?vik amaçl? di?er indirim ve istisnalar dikkate al?n?r.

Bakanlar Kurulu, indirim konusu yap?lacak toplam tutar?n asgarî ücretin y?ll?k brüt tutar?n? a?mamas? ?art?yla ikinci f?krada belirtilen asgarî geçim indirimi oranlar?n? art?rmaya veya kanunî oran?na kadar indirmeye yetkilidir.

Asgarî geçim indiriminin uygulama dönemleri ve mahsup ?ekli ile di?er hususlara ili?kin usûl ve esaslar Maliye Bakanl???nca belirlenir.”

(3) 4/12/2007 tarihli ve 26720 say?l? Resmî Gazete’de yay?mlanan Gelir Vergisi Genel Tebli?i (Seri No: 265)’nde asgari geçim indirimi uygulamas?na ili?kin usul ve esaslar aç?klanm??t?r.

?K?NC? BÖLÜM

Uygulama Esaslar?

Uygulamadan faydalanacaklar

MADDE 3

 (1) 2016 y?l?n?n Ocak ay?ndan itibaren bekâr ve çocuksuz olan asgari ücretlilere 1.300,99 TL net ücret ödenmeye ba?lanm??t?r.

(2) 2016 y?l?nda asgari ücret tutar?nda yap?lan art?? nedeniyle 1.647 TL brüt asgari ücret geliri elde edenler ile 1.751,10 TL’ye kadar brüt ücret geliri olan hizmet erbab?n?n da elde etti?i ücret gelirleri üzerinden ödemesi gereken gelir vergisi, 2016 y?l?n?n Ekim ay?ndan itibaren 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesinin ikinci dilimi de dikkate al?narak hesaplanmaktad?r. Bu nedenle, söz konusu ücretlilerden bir k?sm?n?n eline geçen net ücret tutar? Ekim 2016 ay?ndan itibaren 1.300,99 TL’nin alt?na dü?mektedir.

(3) 26/10/2016 tarihli ve 6753 say?l? Kanunla 193 say?l? Kanuna eklenen geçici 86 nc? maddede düzenlenen ilave asgari geçim indirimi uygulamas?ndan, 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?na ili?kin net ücretleri 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yaz?l? tarife nedeniyle 1.300,99 TL’nin alt?na dü?en hizmet erbab? yararlanacakt?r.

(4) Gelir vergisi tarifesi nedeniyle ücretlerinde dü?ü? olsa dahi net ücretleri 1.300,99 TL’nin alt?na dü?meyenler bu uygulamadan yararlanamayacaklard?r.

(5) Hizmet erbab?n?n, ücret ald??? dönemde i?e ba?lamas? veya i?ten ayr?lmas?, ücretsiz izin ve benzeri nedenlerle net ücretinin 1.300,99 TL’nin alt?na dü?mesi durumunda ilave asgari geçim indirimi uygulanmayacakt?r. Uygulama esaslar?

MADDE 4

 (1) 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yaz?l? tarife nedeniyle 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?na ili?kin net ücretleri 1.300,99 TL’nin alt?na dü?en hizmet erbab?n?n ücretleri ilave asgari geçim indirimi ile 1.300,99 TL’ye tamamlanacakt?r.

(2) 193 say?l? Kanunun 32 nci maddesinde yer alan esaslara göre sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2016 y?l? Ocak ay?na ili?kin ödenen net ücret 1.300,99 TL’dir. Ödenen 1.300,99 TL ile 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?na ili?kin olarak ayl?k hesaplanan net ücret aras?ndaki fark tutar, Gelir Vergisi Genel Tebli?i (Seri No: 265)’nde belirtilen esaslara göre düzenlenen “Asgari Geçim ?ndirimi Bordrosu”nda hesaplanan asgari geçim indirimine ayr?ca ilave edilecektir.

(3) Asgari geçim indirimi bordrosunda yer alan ilave tutar dahil toplam asgari geçim indirimi tutar?, ücret ödemesinin yap?ld??? döneme ili?kin ücret bordrosunun "Asgari Geçim ?ndirimi" sat?r?na aktar?lacakt?r.

(4) ?kinci f?krada belirtilen esaslara göre hesaplanan ilave tutar dahil toplam asgari geçim indirimi tutar?, hizmet erbab?n?n ücreti üzerinden hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilecektir. Mahsup i?leminin yap?labilmesi için, söz konusu tutar?n ücretlilere ödenmi? olmas? gerekmektedir.

(5) Asgari geçim indiriminin toplam?, ücretlinin o aydaki ücretinden kesilen gelir vergisinden fazla olamayacakt?r.

(6) Bu Tebli?in uygulamas?nda net ücret, yasal kesintiler sonras? ücret tutar?na asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu olu?an ücreti ifade etmektedir.

(7) Asgari geçim indiriminin hesaplanmas? ve uygulanmas?na ili?kin olarak bu Tebli?de yer almayan hususlar hakk?nda Gelir Vergisi Genel Tebli?i (Seri No: 265)’nde yer alan aç?klamalar dikkate al?nacakt?r.

ÖRNEK 1: Bekâr ve çocuksuz olan hizmet erbab? Bay (A)’n?n 2016 y?l? Ocak ay?nda asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.300,99 TL’dir.

193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle Bay (A)’n?n, 2016 y?l? Ekim ay? net ücreti ise 1.231,08 TL’ye dü?mektedir.

Bu hizmet erbab?n?n söz konusu dönemde eline geçen ücretinin 1.300,99 TL’nin alt?nda kalan k?sm? olan (1.300,99-1.231,08=) 69,91 TL asgari geçim indirimine ilave edilerek hizmet erbab?na ödenecektir.

Böylece, örne?imizdeki bekâr ve çocuksuz hizmet erbab?n?n, 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?nda vergi tarifesinin ikinci dilimine girmesinden kaynaklanan ayl?k 69,91 TL’lik tutar, asgari geçim indirimi yoluyla telafi edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 2: Bay (B) asgari ücretli olarak çal??maktad?r. Bay (B), evli ve 1 çocuklu olup e?i çal??mamaktad?r.

Bay (B)’nin 2016 y?l? Ocak ay?nda asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.344,22 TL olup Ekim ay? net ücreti ise 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle 1.274,22 TL’ye dü?mektedir.

Buna göre, hizmet erbab?n?n söz konusu dönemde eline geçen ücretinin 1.300,99 TL’nin alt?nda kalan k?sm? olan (1.300,99-1.274,22=) 26,77 TL asgari geçim indirimine ilave edilerek hizmet erbab?na ödenecektir.

Böylece, örne?imizdeki hizmet erbab?n?n, 2016 y?l? Ekim, Kas?m ve Aral?k aylar?nda vergi tarifesinin ikinci dilimine girmesinden kaynaklanan ayl?k 26,77 TL’lik tutar, asgari geçim indirimi yoluyla telafi edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 3: Evli, e?i ücretli olarak çal??an Bayan (C), 1.700 TL brüt ücret almaktad?r.

Bayan (C)’nin 2016 y?l? Ocak ay?nda asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.338,88 TL’dir. Ekim ay? net ücreti ise 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle 1.266,63 TL’ye dü?tü?ünden (1.300,99-1.266,63=) 34,36 TL’lik fark ücretlinin asgari geçim indirimine ilave edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 4: Bay (D) asgari ücretle çal??maktad?r.

Bay (D) evli ve 3 çocuklu olup e?i çal??mamaktad?r. Bay (D)’nin 2016 y?l? Ocak ay?nda asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.387,45 TL’dir. Ekim ay? net ücreti ise 193 say?l? Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi nedeniyle 1.317,45 TL’ye dü?mektedir.

Bay (D), Ekim ay? net ücreti 1.300,99 TL’nin alt?na dü?medi?inden ilave asgari geçim indiriminden yararlanamayacak ve kendisine 1.317,45 TL ödenecektir.

Yürürlük

MADDE 5 – (1) Bu Tebli? 1/10/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yay?m? tarihinde yürürlü?e girer.

Yürütme

MADDE 6 – (1) Bu Tebli? hükümlerini Maliye Bakan? yürütür.

Bes Zorunlu Oldu

                                                                                                                                                02.11.2016

Sirküler: 2016-03

Konu: Zorunlu ( BES ) Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yat?r?m Sistemi 

25 A?ustos 2016 tarihli ve 29812 say?l? Resmi Gazete ’de yay?mlanan 6740 say?l? kanun ile 4632 say?l? Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yat?r?m Sistemi Kanunu’na eklenen madde ile çal??anlar?n otomatik olarak bu sisteme dahil olmas? zorunlu olmu?tur.

Uygulaman?n Amac?

Geli?mi? birçok ülkede tasarruf oranlar?n?n yüksekli?i göze çarp?yor. Otomatik kat?l?m ile amaçlanan Türkiye’de dü?ük olan tasarruf oran?n yukar?lara çekilmesi ve gönüllü bir tasarruf arac?n?n yarat?lmas?. Ayn? zamanda, çal??an kesimin emeklilik döneminde refah düzeyinde azalma olmamas? da hedeflenmektedir. Bu kapsamda sistemde kalma devlet katk?s? ve vergi avantajlar? ile te?vik edilmektedir.

Uygulaman?n Esaslar?

Türk vatanda?? veya 29.5.2009 tarihli ve 5901 say?l? Türk vatanda?l??? kanununun 28. Maddesi kapsam?nda olup, 45 ya??n? doldurmam?? çal??anlar ( 1.1.2017 tarihine kadar 45 ya??n? doldurmam?? olanlar )    ile i?e yeni ba?layanlar için sisteme kat?l?m zorunludur. Bunlar otomatik olarak BES plan?na dahil edilecekler.

Mevcut Kanun maddesindeki hükümlere bak?l?rsa; Bakanlar Kurulu emeklilik plan?na dahil edilecek i?yerleri ile çal??anlar? belirlemeye yetkili. “Hangi i?yerleri kapsam d???nda kalacak, minimum çal??an say?s? ile ilgili bir düzenleme yap?lacak m??” gibi sorular Bakanlar Kurulu’nun yetkisi dahilinde ç?kar?lacak kararlar ile yan?t bulacak. Kamuoyunda belli bir çal??an say?s?n?n alt?ndaki (örne?in 50 ki?i) i?yerlerinde otomatik kat?l?m?n zorunlu tutulmayaca?? yönünde bir beklenti var. Ancak bu s?n?r?n kaç olaca??n? ?u an için tam olarak belirlenmi? de?il.

Uygulaman?n ?ekli

6740 say?l? kanun ile eklenen maddeye göre yasan?n yürürlük tarihi 1.1.2017 olup bu tarih itibari ile yasa kapsam?na giren tüm çal??anlar?n sözle?mesi yap?larak mevcut sisteme giri?i sa?lanmas? gerekiyor.

??verenler Hazine Müste?arl???’nca uygun görülecek emeklilik ?irketlerinden herhangi birinin emeklilik plan?n? seçebilecekler. Ancak, çal??anlar seçilen bu plana otomatik olarak dahil olacaklar. Ayr?ca, Hazine Müste?arl??? i?verenin emeklilik ?irketleri ile yapaca?? sözle?meleri, emeklilik planlar?n?n kriterlerini ve katk? pay?n?n yat?r?ma yönlendirilece?i fonlar? da belirlemeye yetkili. Bu hükümlerden katk? paylar?n?n Müste?arl?kça belirlenecek fonlarda de?erlendirilmesi zorunlulu?u getirebilece?i yorumunu yapmak mümkün. Emeklilik plan?n?n korunmas? amac?yla devlet katk?s?n?n yönlendirildi?i fonlar gibi kat?l?mc?n?n yat?rd??? katk? paylar? da otomatik olarak bu fonlarda de?erlendirilebilir.

Çal??anlardan her ay 5510 Say?l? Kanun gere?i hesaplanan prime esas kazanç tutar?n?n yüzde 3’ü oran?nda bireysel emeklilik katk? pay? kesilecek. 2016 y?l? verileri ile bakarsak, asgari ücret alan bir ki?inin maa??ndan kesilecek katk? pay? tutar? 50 TL’yi geçmiyor, SGK tavan? üzerinde ücret alanlar için ise bu tutar 320 TL civar?nda olacakt?r.

??verenler, ücret ödemelerini yapt?klar? günü takip eden i? gününde çal??anlar?ndan kestikleri katk? paylar?n? emeklilik ?irketine aktarmak zorundalar. ??verenler aktar?m? zaman?nda yapmazlar ise olu?acak parasal zarardan da kendileri sorumlu olacaklar.

Ayr?ca i?veren bu kanundan kaynaklanan sorumluluklar?n? yerine getirmezse her bir ihlal için 100 TL tutar?nda para cezas? uygulanacak. Ayr?ca, emeklilik fonlar?nda bulanan paralar, Takasbank nezdinde blokede tutulacak ve emeklilik ?irketi dahil kimsenin tasarrufunda olmayacak. Fonlar?n mal varl??? hiçbir amaçla kullan?lamaz ve rehin edilemez. Takasbank’ da  her bir kat?l?mc? ad?na tutulan fonlar ayr? hesaplarda takip edilir ve kat?l?mc?lar ne zaman isterlerse Emeklilik Gözetim Merkezi’nin internet sitesinde yer alan linki t?klayarak fonlar?nda ne kadar para oldu?unu görebilirler.

Otomatik kat?l?m sonucu Bireysel Emeklilik Sistemine aktar?lacak tutarlar da di?er bireysel emeklilik sözle?melerinde oldu?u gibi yüzde 25 devlet katk?s?ndan yararlanabilecekler. Devlet katk?s?ndan yararlanmada üst s?n?r yine ayn? olacak, en fazla y?ll?k brüt asgari ücretin toplam tutar?n?n yüzde 25’i kadar devlet katk?s? al?nabilecek. Birden fazla emeklilik sözle?mesi varsa bu ödemeler için ödenen tutarlar?n toplam? dikkate al?nacak. Bunun yan? s?ra devlet katk?s?n? hak etme ve ödeme ko?ullar?na uymak kayd?yla otomatik kat?l?m ile sisteme giri? yapanlardan cayma hakk?n? kullanmayanlar yüzde 25’lik devlet katk?s?na ek olarak tek seferde 1.000 TL tutar?nda devlet katk?s? kazanacaklar.

Emekli olmadan sistemden ç?k??larda devlet katk?s?n?n bir k?sm? hak edilebiliyor. Devlet katk?s?na hak kazanma oranlar? ise sistemde kal?nan süreye göre de?i?mekte. 3-6 y?l sistemde kalanlar yüzde 15, 6-10 y?la kadar kalanlar yüzde 35, 10 y?ldan uzun kalanlar yüzde 60, emekli olanlar yüzde 100 devlet katk?s? alacak. Görülece?i üzere cayma hakk?n?z? kullan?rsan?z veya üç y?ldan önce sistemden ç?karsan?z devlet katk?s?na hak kazanam?yorsunuz.

Bireysel emeklilik sisteminde en az 10 y?l süreyle kalan ve 56 ya??n? doldurmu? olanlar emekli olma hakk?n? elde ederler.

Uygulamadan Ayr?lma

Çal??anlar, emeklilik plan?na dahil olduklar?n?n kendilerine bildirildi?i tarihi takip eden iki ay içinde cayma haklar?n? kullanarak sistemden ç?kabilirler. Cayma halinde biriken tutarlar hiçbir kesinti yap?lmadan çal??ana iade edilir. Varsa bu sürede elde etti?i irat tutar?n?n neti de çal??ana ödenir.

Uygulamada Kay?tl? Olup Mevcut Sözle?mesi Olanlar

Yasan?n yürürlük tarihi olan 1.1.2017 tarihi öncesinde Bireysel emeklilik sistemine dahil olmu?

çal??anlar?n durumu için a?a??da mevcut öneriler ortaya ç?kmaktad?r.

Çal??an?n mevcut emeklilik sözle?mesini yeni sisteme ta??yamazs?n?z. Zorunlu emeklilik sisteminde çal??an ad?na yeni bir sözle?me otomatik olarak aç?l?r. Çal??an Devlet katk?s? olan 1.000,00 TL’lik haktan faydalan?r. ?ki sözle?mesi de  ayr? ayr? devam eder.

Çal??an mevcut sözle?mesini iptal edip yeni sisteme geçer ancak geçmi?e yönelik haklar? iptal olur. Yeni sözle?medeki katk?lardan faydalan?r.

Çal??an otomatik olarak aç?lacak zorunlu emeklilik sözle?mesini iki ayl?k cayma süresinin bitiminde iptal eder. Çal??an mevcut emeklilik sözle?mesi ile devam eder.

Bilgilerinize sunar, iyi çal??malar dileriz.